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关于开展2021年度恩施州教师专业技术职务任职资格评审工作的通 知


    

各县(市)职改办、教育局、州直各学校及有关单位:

根据省职改办《省职称改革工作领导小组关于明确中小学教师高级职称管理权限的通知》(鄂职改字〔2020〕3号)、《关于做好2021年度湖北省专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知》(鄂职改办〔2021〕45号)、《省人力资源和社会保障厅、省教育厅关于做好2021年全省中小学教师职称评审工作的通知》(鄂人社职管〔2021〕8号)、恩施州职改办《关于开展2021年度全州专业技术职务任职资格评审工作的通知》精神,结合我州实际,现就2021年度全州教师(本文指中小学教师、中等职业学校教师)申报专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下:

一、申报范围

2021年度我州教师系列专业技术职务任职资格评审申报分为常规申报和定向申报:

(一)常规申报范围

1. 符合申报条件的普通中小学校、幼儿园、特殊教育学校及地方教研、电化教育、教师发展、校外教育等机构中从事基础教育教学工作的在职人员(以下简称“中小学教师”),可常规申报中小学教师正高及以下专业技术职务任职资格评审(含中、初级起点职务认定)。

2.符合申报条件的普通中等职业学校、职业高中、成人中等职业学校和职业教育教研机构从事教育、教学工作的教师(以下简称“中等职业学校教师”),可常规申报中等职业学校教师中级、初级专业技术职务任职资格评审(含中、初级起点职务认定)。

各县市中小学教师、中等职业学校教师初级职称评审(认定)及综合管理工作,按照属地管理原则,由各县市组织开展。

(二)定向申报范围

各县市人民政府驻地以外的乡镇、涉农街道和村庄公办学校(含中小学、幼儿园、特殊教育学校)教学一线任教,在职在岗且符合相应申报条件的教师(以下简称“乡村中小学教师”),可定向申报乡村中小学教师高级、中级专业技术职务任职资格评审。坚持“定向申报、定向评审、定向使用”。乡村中小学教师可以选择定向申报,也可以选择常规申报,但同一年度只能选择一种申报类别。

上述常规申报和定向申报范围中,已退休人员和达到退休年龄人员(按有关文件规定延缓办理退休手续除外)不得申报参加职称评审。

各县市教育局每年应对乡村学校、中等职业学校清单目录核查更新一次,并在报送年度评审材料前,将年度乡村学校、中等职业学校清单目录报州教育局教师与人事管理办公室备案。

二、申报条件

(一)常规申报评审条件。中小学教师按照《湖北省中小学教师专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(鄂人社职管〔2020〕5号)文件执行;中等职业学校教师按照《湖北省中等职业学校教师专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(鄂人社职管〔2021〕1号)文件执行。

(二)定向申报评审条件。乡村中小学教师定向评审按照《湖北省乡村教师专业技术职务任职资格申报评审条件》(鄂人社职管〔2020〕6号)文件执行。

(三)上述文件规定作为全州教师系列专业技术职务任职资格申报的基本条件,各县市、各用人单位可结合本地、本单位工作实际,制定不低于上述文件规定的推荐标准、评审细则。

四、相关政策要求

(一)推荐职数管理

实行岗位管理的学校(单位),应在岗位结构比例内按岗申报,注重向农村教师、一线岗位倾斜,申报时须提供个人聘用合同和经县市人社部门审核的《2021年度恩施州事业单位职称申报情况核定表》(附件1);不实行岗位管理的其他单位,不受岗位结构比例限制。

经事业单位人事管理部门审批的“双肩挑”人员,近5年每年需在一线从事专业技术工作时间不少于全年工作时间的三分之一,申报时应提供“双肩挑”审批手续和近五年聘用合同。

全州中小学校正高级教师评审仍实行总量控制,评审通过职数按照上级规定执行。按照向一线骨干教师倾斜,兼顾城乡、学段、学科、教学与教研各方关系的总体要求,各县市推荐申报中小学正高级教师中担任学校和教研等机构行政领导职务人数不能超过申报正高级一线教师总数的50%。推荐申报中小学正高级教师的人员身份,由各县市教育局负责核实,核实结果经公示无异议后,提供加盖公章的审核报告。经评审通过的正高级教师中,担任学校和教研等机构行政领导职务的不得超过30%。

(二)水平能力测试

2019年、2020年、2021年正高级、高级水平能力测试合格成绩今年参加评审有效,水平能力测试专业、级别应与申报专业、级别、从事专业一致。

乡镇所属中小学教师的水平能力测试,由单位在综合考察其工作业绩、教学水平基础上形成水平能力测试推荐意见,推荐结果当年有效。

申报正高级教师人员,除水平能力合格外,还需由单位把关另外推送任教学科课堂教学实况录像一节。该实况录像,由评审委员会组织专家评分,成绩作为评价要素直接带入评审,结果当年有效。实况录像成片采用MP4格式,时间20分钟左右,用U盘拷贝后由县市教育局集中报送(U盘需粘贴标签,标注县市和参评人员信息)。

(三)非教师系列职称资格转评

具备非教师系列职务任职资格人员申报教师系列职务任职资格评审,应先平级转评。平级转评人员应在现申报学段、学科岗位工作满1年以上,并符合相应学段的教师职业资格要求。

转评人员需填报《专业技术职务转评审批表》。

(四)破格申报

中小学教师破格申报正高级、高级教师常规评审,按照鄂人社职管〔2020〕5号规定执行;乡村中小学教师破格申报高级教师定向评审,按照鄂人社职管〔2020〕6号文件规定执行。

中小学教师、中等职业学校教师中级、初级专业技术职务不实行破格申报。

申报破格评审人员需填写《破格人员资格审查表》,由用人单位、主管部门或人事代理机构审核,经州人社职改部门核准后,才能破格申报。

高中学段申报人员,所学专业、现职称专业与从事工作岗位不一致的,按破格条件申报(同属于大文科或大理科范围内的,视同正常条件申报,不作为破格申报);其他学段的申报人员不作此要求。

(五)计算机应用能力、继续教育

计算机应用能力、继续教育学时不作为专业技术职务任职资格申报的前置条件,但作为评审的评价要素,评委会将根据本专业实际提出具体评审要求。

(六)普通话

常规评审:语文学科、幼儿园教师申报相应专业技术职务职务资格评审,普通话等级水平必须达到二级甲等,其他学科教师普通话等级水平必须达到二级乙等。

定向评审:普通话水平等级标准暂不作为我州乡村中小学校教师任职资格申报的前置条件,但作为评审的评价要素,评委会将根据本专业实际提出具体评审要求。

(七)教师职业资格

申报人员应具备相应学段教师资格,参加注册达到合格且在注册有效期范围内。所在单位未纳入省规定教师资格注册范围的,不作注册合格前置要求,但需具备相应申报学段教师资格。高学段教师资格可向下融通,在低学段使用。

(八)根据鄂人社职管〔2021〕8号文件规定,为区域教育事业发展做出突出贡献,得到地方党委、政府肯定和社会公认的优秀教师,虽未获得相关荣誉称号但达到《湖北省中小学教师专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(鄂人社职管〔2020〕5号)条件中基本条件、学历资历条件及其他能力业绩条件的,可按程序申报正高级教师任职资格评审。

(九)具备中小学教师职称的中等职业学校教师,符合相应申报条件且仍在岗在编人员,今年可转评晋升中等职业学校教师系列职称。

(十)根据我州实际,继续实行分学段、分专业量化评审,推行代表性成果评价,突出教育教学实绩评价;继续实行评前拟评对象和评后评审结果“双公示”制度。

四、申报方式

(一)申报正高级、高级

今年申报中小学教师正高级、高级职务任职资格仍然实行网上系统申报和纸质材料同时申报。

1.网上个人申报及单位推送

个人网上申报:通过“湖北政务服务网(网址:http://zwfw.hubei.gov.cn)”,选择“省人社厅”,查找“高级专业技术职务任职资格申报”,点击“在线申请”在网上完成个人账户注册并填报个人申报数据,推送至单位审核。

单位网上审核入口:湖北省职称网上申报系统(网址:

http://59.175.218.203:8081/zcsb/),账号及密码由上级主管部门分配,按管理权限将申报人申报材料推送到上级主管部门。

个人申报和单位推送前,请认真仔细阅读操作说明,正确选填相关信息和推送路径。数据录入必须保证与评审表、花名册的一致性。填报完毕后使用系统打印《任职资格申报人员综合情况一览表》。

2.逐级审核

各级职改部门、教育主管部门按职称相关政策规定对网上申报材料进行审核,逐级向上级职改部门推送。

3.报送纸质材料

完成网上申报且网上审核通过的申报人员,同时报送纸质材料。纸质材料与网上系统申报的评审类别、申报学科不一致的,以网上申报数据为准。

(二)申报中级、初级

申报中级、初级职称评审不作网上申报要求,只报送纸质材料。

五、工作要求

(一)严格申报程序和要求

专业技术人员应根据本通知要求和申报评审条件如实填报个人学历、从业经历和任现职以来的业绩成果,签订诚信承诺书,并报送至用人单位和人社部门。申报人员申报材料网上审核通过后,将纸质材料交由县市教育局集中呈报。纸质材料报送全过程要逐级审核并签字盖章。凡不如实填报个人信息、弄虚作假的,一经查实撤销资格并记入全省职称失信黑名单。未按规定时间完成网上申报或申报时提交材料不全的,由个人承担相应责任。

(二)严格推荐程序和要求

用人单位对推荐程序及申报人员岗位、工作经历及业绩材料审核把关负主要责任。受理申报人员材料后,用人单位要逐一进行甄别审核,同时根据职称政策、评审条件和单位实际,对申报人员的职业操守、能力业绩及成果贡献等进行全面考核;用人单位推荐时,应将职称政策、岗位设置情况、拟推荐人数、申报人的业绩材料、推荐程序和推荐结果等事项公开,推荐结果须在单位公示不少于5个工作日。

经公示无异议后,用人单位在《专业技术职务任职资格评审表》中的“基层单位意见栏”中签署“申报人员工作岗位符合申报条件规定,个人信息和业绩材料已经审核,均真实有效,同意上报”的推荐意见,报送县市教育局审核。凡用人单位未按规定程序和要求组织推荐的,将退回个人申报材料并责令整改,相关程序和要求履行到位后方可推荐申报。

(三)严格审核程序和要求

各级职改部门、教育行政主管部门和高评办负责审核环节工作。其中,教育行政主管部门对所属单位推荐过程进行督导,并对岗位职数、申报人员学历、资历、破格、转评以及业绩材料等予以审核把关;各县市人社职改部门对岗位职数、申报人员学历、资历等基本条件,破格、转评、“双肩挑”等办理手续进行复核,并提交评委会办公室。

六、评审材料受理要求

网上申报受理时间:2021年10月9日至10月29日。

纸质材料报送时间:州直相关单位纸质材料报送截止时间2021年11月2日;各县市教育局纸质材料报送截止时间2021年11月8日。

纸质材料报送地点:州教育局人事与教师管理办公室(联系电话:0718-8242171)。

任职年限、聘任年限、业绩材料计算的截止时间为2021年10月29日。截止时间后,申报人员自行补交的论文、奖项、科研成果等,均不作为评审依据。

七、评审费用

根据省财政厅鄂财综发〔2011〕32号文件规定,申报高级教师每人300元,申报中级教师每人150元,申报初级教师每人80元。报送材料时一并缴纳。


    恩施州中小学教师高级职务评审委员会办公室

恩施州教师中级专业技术职务任职资格评审委员会办公室

2021年9月30日